设计创新是品牌战略核心
品牌核心是设计创作之源
广告宣传的知名度越来越大,让品牌深层次消费者印像的最显著的方法便是给你的品牌logo简约、自主创新并一眼就记住了。而恰如其分地应用Logo设计心理学可以唤起消费者的特殊心态,让她们觉得到开心、忧伤、激动、安心,并为此为动机开展选购个人行为。下面石青logo设计公司的小编总结运用logo设计心理学的一些小提示,一起来看看吧。
1、了解受众需求
不同的人在看待同样的事物时有着不同的情绪。所以在设计logo之前你需要了解这个logo的受众。如果你的甲方是为年轻人提供产品的公司,在设计时就要考虑到他们的心理特征,添加一些明亮新鲜的元素;如果是提供比较传统的商业服务的公司,受众多半是历经沧桑的成年人,这时候用明亮新鲜的元素就不太合适了。
与此同时,在考虑受众的时候范围不要过于狭隘,有些产品的受众群体还是比较繁复的。
2、把握当下的设计趋势
创造一个对年轻人胃口的新潮的logo是个非常棒的主意,不过潮流一直在变,你永远也不会下一个引爆眼球的会是什么。这并不是说现在流行的就不能用,在使用的时候要对当前的整体趋势做个评估,预测什么样的风格能够在未来的两到三年内不会出什么问题。
有一点需要记住,一旦一个新的logo发布,消费者会把logo和品牌关联起来,形成一种思维定式,如果将来进行大改动的话会比较困难。然而现在还是有很多品牌为了追潮流隔个两三年就更新一下品牌,实际上这让消费者感到厌倦,开始拒绝使用这些品牌的产品或服务,适得其反。
3、使用合适的配色
Logo造型和字体的选择搭配合适的颜色可以与消费者营造出一种联系,并激发他们的情绪。但许多企业在开发logo的时候都是看自己的喜好来设定的,这可能会在消费者潜意识中传递错误的信息。
色彩不仅影响消费者的情绪,还能够影响消费者的购买欲望。在线上购物、招贴广告和营销活动场景中的色彩能够改变我们80%的购买动机。然而在色彩心理学中人们对色彩的感知还是非常主观的,一些颜色有着特定的意义。
(1)蓝
蓝色在企业logo中应用最多。蓝色在给人一种平静的感觉的同时也传递着信心和成功,几乎没有任何负面的情绪。
(2)黑
黑色代表着力量,彰显企业的实力。任何一个想要给人一种权威的感觉的logo只要要有一些黑色的元素。比如Nike和Adidas,它们的logo会给人一种“我穿上就很有力量”的感觉。
(3)灰
灰色作为中性色,一是看上去会比较偏冷,二是能与其他颜色很好的协调。从某种意义上来说灰色比较接近与黑色:它即展示着权威又不显得强硬。那些实力强大但不过与声张的企业通常会使用灰色。